传统企业在如今的市场上面临着前所未有的挑战,进行两化融合贯标是转型升级,是实现可持续发展的关键路径。
企业两化贯标类似于企业质量管理体系贯标,就是企业两化融合水平的直接体现,又是企业综合实力的一项认证,对企业品牌影响力的传播极具价值。
以新型能力的培育作为两化融合工作的出发点和着力点,将技术进步、组织变革、流程优化以及数据分析利用等转化为企业的新型能力,提高竞争力。
通过顶层设计,规避企业信息化建设常见问题和风险,护航企业良性发展。
通过咨询诊断及制度优化,提升企业信息化管理水平,以信息化工具规范企业发展。
国家级荣誉,提升企业资质。